Diwali Bonus: மத்திய அரசு ஊழியர்களுக்கு நற்செய்தி.. தீபாவளிக்கு போனஸ்!
குரூப் சி மற்றும் நான்-கெஜெட்டட் அல்லாத குரூப் பி அதிகாரிகளுக்கு தீபாவளி போனஸ் வழங்க மத்திய அரசு ஒப்புதல் அளித்துள்ளது
குரூப் சி மற்றும் துணை ராணுவப் படைகள் உட்பட குரூப் பி ரேங்க் அல்லாத அதிகாரிகளுக்கு தீபாவளியை முன்னிட்டு போனஸ் வழங்க நரேந்திர மோடி தலைமையிலான அரசு ஒப்புதல் அளித்துள்ளது. 2022-23 ஆம் ஆண்டிற்கான மத்திய அரசு ஊழியர்களுக்கான உற்பத்தி அல்லாத இணைக்கப்பட்ட போனஸ் (ad-hoc bonuses) கணக்கிடுவதற்கான உச்சவரம்பை நிதி அமைச்சகம் நிர்ணயித்துள்ளது.
ட்ரெண்டிங் செய்திகள்
ஒரு அலுவலக குறிப்பில், நிதி அமைச்சகத்தின் கீழ் உள்ள செலவினத் துறையானது, 2022-23 ஆம் ஆண்டுக்கான 30 நாள் ஊதியங்களுக்கு சமமான உற்பத்தித் திறன் இல்லாத போனஸ் (ad-hoc bonuses) குரூப் 'C'யில் உள்ள மத்திய அரசு ஊழியர்களுக்கு வழங்கப்பட்டுள்ளது. ' மற்றும் குரூப் B' இல் உள்ள அனைத்து அரசிதழ் அல்லாத பணியாளர்களும், எந்த உற்பத்தித்திறன்-இணைக்கப்பட்ட போனஸ் திட்டத்திற்கும் உட்பட்டவர்கள் அல்ல.
இந்த போனஸ் வழங்குவதற்கு மத்திய அரசு சில நிபந்தனைகளை விதித்துள்ளது
1) 31.3.2023 அன்று பணியில் இருந்த மற்றும் 2022-23 ஆம் ஆண்டில் குறைந்தபட்சம் ஆறு மாதங்கள் தொடர்ச்சியான சேவையை வழங்கிய பணியாளர்கள் மட்டுமே இந்த உத்தரவுகளின் கீழ் போனஸ் பெற தகுதியுடையவர்கள். ஆறு மாதங்கள் முதல் முழு ஆண்டு வரையிலான தொடர்ச்சியான சேவை காலத்திற்கு தகுதியான ஊழியர்களுக்கு சார்பு-விகித கட்டணம் அனுமதிக்கப்படும். மாதங்கள்)
2) PLB அல்லாதவற்றின் அளவு சராசரி ஊதியங்கள்/கணக்கீட்டு உச்சவரம்பு எது குறைவாக இருந்தாலும் அதன் அடிப்படையில் கணக்கிடப்படும். ஒரு நாளுக்கு பிஎல்பி அல்லாததைக் கணக்கிட, ஒரு வருடத்தில் சராசரி ஊதியங்கள் 30.4 ஆல் வகுக்கப்படும் (ஒரு மாதத்தின் சராசரி நாட்களின் எண்ணிக்கை). இது, அதன்பின், வழங்கப்பட்ட போனஸ் நாட்களின் எண்ணிக்கையால் பெருக்கப்படும். விளக்குவதற்கு, ரூ. 7000 (உண்மையான சராசரி ஊதியம் ரூ. 7000க்கு மேல்) கணக்கிடும் உச்சவரம்பைக் கொண்டு, பிஎல்பி அல்லாத முப்பது நாட்களுக்கு ரூ. 7000x30/30.4-ரூ. 6907.89 (ரூ. 6908 ஆகக் குறைக்கப்பட்டது).
3)அலுவலகங்களில் 6 நாட்கள் வாரத்திற்குப் பிறகு குறைந்தபட்சம் 240 நாட்களுக்கு 3 ஆண்டுகள் அல்லது அதற்கும் மேலாக அலுவலகங்களில் பணிபுரிந்த சாதாரண தொழிலாளர்கள் (ஒவ்வொரு வருடமும் 206 நாட்கள் 3 ஆண்டுகள் அல்லது அதற்கு மேல் 5 நாள் வாரத்தை கடைபிடிக்கும் அலுவலகங்களில்), இந்த PLB அல்லாத (ad-hoc bonuses) கட்டணத்திற்குத் தகுதிபெறுங்கள். செலுத்த வேண்டிய தொகை (Rs1200x30/30.4 அதாவதுRs1184.21/- (Rs.1184/-) ஆகும். உண்மையான ஊதியம் ரூ. 1200/- பி.எம்.க்குக் குறைவாக இருந்தால், அந்தத் தொகை உண்மையான மாதாந்திர ஊதியத்தில் கணக்கிடப்படும்.
4) இந்த ஆர்டர்களின் கீழ் அனைத்து கொடுப்பனவுகளும் அருகில் உள்ள ரூபாய்க்கு ரவுண்ட் ஆஃப் செய்யப்படும்.
5) அரசாங்கத்தின் கூற்றுப்படி, இந்த தற்காலிக போனஸின் கணக்கில் ஏற்படும் செலவினம், நடப்பு ஆண்டிற்கான சம்மந்தப்பட்ட அமைச்சகங்கள்/துறைகளின் அனுமதிக்கப்பட்ட பட்ஜெட் ஒதுக்கீட்டில் இருந்து ஈடுசெய்யப்பட வேண்டும்.
டாபிக்ஸ்