மத்திய அரசு ஊழியர்களுக்கான புதிய என்பிஎஸ் பங்களிப்பு விதிகள், வழிகாட்டுதல்கள்.. முழு விவரம் உள்ளே
புதிய என்.பி.எஸ் (தேசிய ஓய்வூதிய அமைப்பு) விதிகள் மற்றும் விடுப்பு மற்றும் இடைநீக்கத்திற்கான பங்களிப்பு வழிகாட்டுதல்கள் மத்திய அரசு ஊழியர்களின் சேமிப்பு மற்றும் ஓய்வூதியத்தை அதிகரிக்கக்கூடும். இதுகுறித்து மேலும் விவரங்களை அறிய தொடர்ந்து படிக்கவும்.
விடுப்பு மற்றும் இடைநீக்கத்திற்கான புதுப்பிக்கப்பட்ட பங்களிப்பு வழிகாட்டுதல்களுடன் புதிய என்.பி.எஸ் (தேசிய ஓய்வூதிய அமைப்பு) விதிகளை அரசாங்கம் அறிவித்துள்ளது, இது மத்திய அரசு ஊழியர்களுக்கு ஓய்வூதிய சேமிப்பு மற்றும் ஓய்வூதியத்தை அதிகரிக்கக்கூடும் என்று பைனான்சியல் எக்ஸ்பிரஸ் அறிக்கை தெரிவித்துள்ளது.
மத்திய பட்ஜெட் 2024 இல் மத்திய அரசு ஊழியர்களுக்கான என்பிஎஸ் இன் கீழ் முதலாளியின் பங்களிப்பை அடிப்படை சம்பளத்தில் 14% ஆக உயர்த்த நிதியமைச்சர் நிர்மலா சீதாராமன் முன்மொழிந்ததை அடுத்து இது வந்துள்ளது.
எனவே, ஓய்வூதியம் மற்றும் ஓய்வூதியதாரர்கள் நலத்துறை (DoP&PW) மத்திய சிவில் சேவைகள் (தேசிய ஓய்வூதிய முறையை செயல்படுத்துதல்) விதிகள், 2021, அக்டோபர் 07, 2024 குறிப்பில், NPS இல் அரசாங்கத்தின் பங்களிப்பை விவரிக்கும் புதிய வழிகாட்டுதல்களை அறிவித்துள்ளது.
மத்திய சிவில் சேவைகள்
மத்திய சிவில் சேவைகள் (தேசிய ஓய்வூதிய முறையை செயல்படுத்துதல்) விதிகள், 2021 இன் விதி 7 இன் படி, ஒவ்வொரு அரசு ஊழியரின் ஊதியத்திலும் 14% ஒவ்வொரு மாதமும் அவர்களின் தனிப்பட்ட ஓய்வூதியக் கணக்கில் மத்திய அரசு பங்களிக்கும்.
இந்த தொகை எப்போதும் அருகிலுள்ள உயர் ரூபாய்க்கு முழுமைப்படுத்தப்படும். இருப்பினும், சில குறிப்பிட்ட சந்தர்ப்பங்களைத் தவிர, பணியாளர் பங்களிக்கத் தேவையில்லாத காலங்களில் அரசாங்க பங்களிப்பு செய்யப்படாது.
உதாரணமாக, மருத்துவ விடுப்பு அல்லது உயர் படிப்பைத் தொடர விடுப்பின் போது பணியாளரின் ஊதியத்தின் அடிப்படையில் அரசாங்கம் பங்களிக்கும்.
இடைநிறுத்தம் மற்றும் வெளிநாட்டு சேவையின் போது ஓய்வூதிய பங்களிப்பு சரிசெய்தல்
இடைநிறுத்தப்பட்ட நேர்வுகளில், பங்களிப்பு பணியாளருக்கு வழங்கப்படும் பிழைப்பூதியின் அடிப்படையில் இருக்கும்.
இடைநிறுத்தப்பட்ட காலம் பின்னர் கடமை அல்லது விடுப்பு அல்லது சம்பளம் செலுத்தப்பட வேண்டிய சூழ்நிலை என வகைப்படுத்தப்பட்டால், பங்களிப்புகள் அதற்கேற்ப சரிசெய்யப்படும்.
இந்த சூழ்நிலைகளில், பங்களிப்பு வேறுபாடு அரசாங்கம் தீர்மானிக்கும் விகிதங்களில் வட்டியுடன் பணியாளரின் ஓய்வூதியக் கணக்கில் வரவு வைக்கப்படும்.
சர்வதேச அமைப்புகளுக்கான தூதுக்குழுக்களை உள்ளடக்கிய வெளிநாட்டு சேவை, ஆளணி மற்றும் பயிற்சி துறையால் வழங்கப்பட்ட வழிகாட்டுதல்களைப் பின்பற்ற வேண்டும்.
தேசிய ஓய்வூதிய அமைப்பு (NPS) என்பது இந்தியாவில் அரசாங்கத்தால் வழங்கப்படும் ஓய்வூதிய சேமிப்பு திட்டமாகும், இது தனிநபர்கள் ஓய்வு பெற்ற பிறகு அவர்களுக்கு நிதி பாதுகாப்பை வழங்க வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது. NPS இன் சில முக்கிய அம்சங்கள் இங்கே:
கண்ணோட்டம்
வெளியீட்டு ஆண்டு: மத்திய அரசு ஊழியர்களுக்காக ஜனவரி 2004 இல் இந்திய அரசாங்கத்தால் NPS தொடங்கப்பட்டது, பின்னர் 2009 இல் அனைத்து குடிமக்களுக்கும் விரிவுபடுத்தப்பட்டது.
நோக்கம்: தனிநபர்களை ஓய்வூதியத்திற்காகச் சேமிக்க ஊக்குவிப்பது, ஓய்வுக்குப் பிறகு வழக்கமான வருமானத்தை உறுதி செய்தல்.
கட்டமைப்பு
அடுக்கு I மற்றும் அடுக்கு II கணக்குகள்
அடுக்கு I: இது ஒரு கட்டாய ஓய்வூதியக் கணக்கு ஆகும், இதில் பங்களிப்புகள் ஓய்வூதியம் வரை லாக் செய்யப்பட்டிருக்கும். குறிப்பிட்ட சூழ்நிலையில் திரும்பப் பெறுதல் அனுமதிக்கப்படுகிறது.
அடுக்கு II: இது ஒரு தன்னார்வ சேமிப்புக் கணக்காகும், இது அதிக நெகிழ்வுத்தன்மையை வழங்குகிறது, எந்த நேரத்திலும் பணம் எடுக்க அனுமதிக்கிறது.
பங்களிப்பு
குறைந்தபட்ச பங்களிப்பு: அடுக்கு I கணக்கிற்கான குறைந்தபட்ச பங்களிப்பு மாதத்திற்கு ரூ.500 ஆகும், ஒரு நிதியாண்டில் குறைந்தபட்ச மொத்த பங்களிப்பு ரூ.6,000.
வரி பலன்கள்: NPSக்கான பங்களிப்புகள் பிரிவு 80C (ரூ.1.5 லட்சம் வரை) மற்றும் பிரிவு 80CCD(1B) இன் கீழ் (ரூ.50,000 வரை) வரி விலக்குகளுக்கு தகுதியுடையவை.
டாபிக்ஸ்