தமிழ் செய்திகள்  /  Lifestyle  /  Revealing The Keys To A Healthier And More Secure Work Environment

Work Environment: ஆரோக்கியமான மற்றும் மிகவும் பாதுகாப்பான பணிச் சூழலுக்கான திறவுகோல்!

Pandeeswari Gurusamy HT Tamil
Jan 09, 2024 06:00 AM IST

ஆரோக்கியமான மற்றும் மிகவும் பாதுகாப்பான பணிச்சூழலை உருவாக்குவது ஊழியர்களின் நல்வாழ்வு மற்றும் பாதுகாப்பிற்கு பங்களிக்கும் பல முக்கிய கூறுகளை உள்ளடக்கியது. இதோ டிப்ஸ்

ஆரோக்கியமான மற்றும் மிகவும் பாதுகாப்பான பணிச் சூழலுக்கான திறவுகோல்!
ஆரோக்கியமான மற்றும் மிகவும் பாதுகாப்பான பணிச் சூழலுக்கான திறவுகோல்! (Photo by Brooke Cagle on Unsplash)

ட்ரெண்டிங் செய்திகள்

நம்பிக்கையாளர்கள் பயமின்றி தங்கள் கருத்துக்களைக் கூற முடியும் என்பதை அறிந்தால், அது நம்பிக்கையையும் ஒத்துழைப்பையும் வளர்க்கிறது, மேலும் முதலாளிகள் பணிச்சூழலியல் நன்றாக இருக்கும் படி பார்த்து கொள்ள வேண்டும். வழக்கமான இடைவெளிகளை ஊக்குவிக்க வேண்டும் மற்றும் ஆரோக்கிய திட்டங்களை வழங்க வேண்டும். ஒரு ஆரோக்கியமான ஊழியர் ஒரு உற்பத்தித்திறன் மிக்கவர், இந்த முன்முயற்சிகள் மன உறுதியையும் ஒட்டுமொத்த வேலை திருப்தியையும் அதிகரிக்கும், ஆனால் மனநல ஆதரவு புறக்கணிக்கப்படக்கூடாது.

அழுத்த மேலாண்மை வளங்கள், ஆலோசனை சேவைகள் மற்றும் நெகிழ்வான பணி ஏற்பாடுகள் ஒரு ஊழியரின் நல்வாழ்வு மற்றும் வேலை செயல்திறனில் குறிப்பிடத்தக்க வித்தியாசத்தை ஏற்படுத்தும். நமது டிஜிட்டல் யுகத்தில், முக்கியமான தரவைப் பாதுகாக்க நிறுவனங்கள் வலுவான சைபர் பாதுகாப்பு நடவடிக்கைகளில் முதலீடு செய்ய வேண்டிய சைபர் பாதுகாப்பு மிக முக்கியமானது. பாதுகாப்பான பணிச்சூழலை பராமரிப்பதில் சைபர் அச்சுறுத்தல்களை அங்கீகரிப்பது மற்றும் தணிப்பது குறித்த வழக்கமான ஊழியர் பயிற்சி முக்கியமானது.

ஃப்ளெக்ஸிபிலிட்டி முக்கியமானது, எனவே, நெகிழ்வான வேலை நேரம் மற்றும் தொலைதூர வேலை விருப்பங்களை வழங்குவது ஊழியர்கள் தங்கள் தொழில்முறை மற்றும் தனிப்பட்ட வாழ்க்கையை சமநிலைப்படுத்தவும், மன அழுத்தத்தைக் குறைக்கவும், வேலை திருப்தியை மேம்படுத்தவும் உதவும். எ

ச்.டி. லைஃப்ஸ்டைலுக்கு அளித்த பேட்டியில், ஆரிகா இன்னோவேஷன்ஸின் தலைமை நிர்வாக அதிகாரியும் நிறுவனருமான ஸ்வயம் அகர்வால், "பணியிட பாதுகாப்பைத் தொடர்ந்து, ஒவ்வொரு தனிநபரின் நல்வாழ்வும் மிக முக்கியமான சூழலை உருவாக்க தீர்க்கமான நடவடிக்கைகளை எடுக்கவும். பாதுகாப்பு என்பது ஒரு இணக்கத் தேவை மட்டுமல்ல; இது ஒரு தார்மீக கடமையாகும். நாங்கள் பாதுகாப்பிற்கு முன்னுரிமை அளிக்கும்போது, எங்கள் ஊழியர்களை உடல் ரீதியான தீங்குகளிலிருந்து பாதுகாப்பது மட்டுமல்லாமல், அவர்களின் மன மற்றும் உணர்ச்சி ஆரோக்கியத்தையும் வளர்க்கிறோம்.

பாதுகாப்பான பணியிடம் என்பது நம்பிக்கை, உற்பத்தித்திறன் மற்றும் புத்தாக்கம் செழிக்கும் அடித்தளமாகும். இது ஒரு கலாச்சாரத்தின் அடித்தளமாகும், அங்கு மக்கள் மதிக்கப்படுகிறார்கள், ஆதரிக்கப்படுகிறார்கள் மற்றும் தங்கள் சிறந்த செயல்திறனை வெளிப்படுத்த அதிகாரம் பெற்றுள்ளனர். இது எங்கள் நிறுவனத்தின் உயிர்கள், வாழ்வாதாரங்கள் மற்றும் எதிர்காலத்தைப் பாதுகாப்பதற்கான அர்ப்பணிப்பு ஆகும். இது ஒரு தேர்வு மட்டுமல்ல; அனைவருக்கும் செழிப்பான மற்றும் நெகிழ்வான பணியிடத்தை கட்டமைப்பதற்கான ஒரே வழி இதுதான்."

ஐஎக்ஸ்சீட் சொல்யூஷன்ஸின் இயக்குநரும் இணை நிறுவனருமான யோகிதா துளசியானி, "பாதுகாப்பான பணியிட சூழலை உருவாக்குவதும், ஊழியர்களின் பாதுகாப்பைத் தழுவுவதும் ஊழியர்களின் நல்வாழ்விற்கும் எந்தவொரு நிறுவனத்தின் வெற்றிக்கும் மிக முக்கியமானது. சர்வதேச தொழிலாளர் அமைப்பின் (ஐ.எல்.ஓ) அறிக்கையின்படி, உலகளவில் ஒவ்வொரு ஆண்டும் சுமார் 2.3 மில்லியன் மக்கள் வேலை தொடர்பான விபத்துக்கள் அல்லது நோய்களால் இறக்கின்றனர். இந்த அதிர்ச்சியூட்டும் எண்ணிக்கை பணியிட பாதுகாப்பின் அவசரத்தை அடிக்கோடிட்டுக் காட்டுகிறது.

இதை அடைய, கருத்தில் கொள்ள வேண்டிய உதவிக்குறிப்புகளை அவர் பரிந்துரைத்தார்:

  • முதலில், பாதுகாப்பு கலாச்சாரத்தை வளர்ப்பது அவசியம். பாதுகாப்பு நெறிமுறைகளை தொடர்ந்து பின்பற்றுவதன் மூலமும், அதைச் செய்ய ஊழியர்களை ஊக்குவிப்பதன் மூலமும் தலைமைத்துவம் ஒரு நேர்மறையான முன்னுதாரணத்தை அமைப்பதில் இருந்து இது தொடங்குகிறது. பாதுகாப்பு நடைமுறைகள் குறித்த வழக்கமான பயிற்சி அமர்வுகள் மற்றும் பட்டறைகள் விழிப்புணர்வையும் தயார்நிலையையும் மேம்படுத்தலாம்.
  • கூடுதலாக, பணியிடம் நன்கு பராமரிக்கப்படுவதையும் ஆபத்துகள் இல்லாததையும் உறுதி செய்வது முக்கியம். வழக்கமான பாதுகாப்பு ஆய்வுகள் மற்றும் பராமரிப்பு நடைமுறைகள் சாத்தியமான அபாயங்களை அடையாளம் காணவும் சரிசெய்யவும் உதவும்.
  • மேலும், பழிவாங்கலுக்கு அஞ்சாமல் பாதுகாப்பு கவலைகளைப் புகாரளிக்க ஊழியர்கள் வசதியாக உணரும் திறந்த தகவல்தொடர்பு சேனல்களை ஊக்குவிப்பது ஒரு கேம் சேஞ்சராக இருக்கும்.
  • இறுதியாக, பாதுகாப்பு-நனவான நடத்தையை அங்கீகரிப்பதும் வெகுமதி அளிப்பதும் நிறுவனத்திற்குள் பாதுகாப்பின் முக்கியத்துவத்தை வலுப்படுத்தலாம், ஊழியர்களை தினசரி முன்னுரிமை அளிக்க ஊக்குவிக்கும். ஊழியர்களின் பாதுகாப்பை ஏற்றுக்கொள்வது ஒரு சட்டத் தேவை மட்டுமல்ல; இது உங்கள் தொழிலாளர்களின் ஆரோக்கியம், மகிழ்ச்சி மற்றும் உற்பத்தித்திறன் ஆகியவற்றில் ஒரு முதலீடாகும்.

WhatsApp channel

டாபிக்ஸ்